Die ERVEMA Agrar Gesellschaft Wöhlsdorf mbH zählt zu den bedeutendsten landwirtschaftlichen Produzenten in Ostthüringen und spielt eine zentrale Rolle in der Region. Als Agrarverbund streben wir nach größtmöglicher Autarkie und betreiben eine kreislauforientierte Wirtschaft. Zusätzlich engagieren wir uns regional für zahlreiche Umwelt- und Sozialprojekte, um die natürliche Schönheit und Vielfalt unserer Region zu erhalten.
Die Rüdersdorfer Agrar GmbH ist Teil des ERVEMA Agrarverbundes. Unter der Rüdersdorfer Agrar GmbH mit der zugehörigen Landpflegegesellschaft produzieren wir Markt- und Futterfrüchte. Zudem betreiben wir die Jungrinderaufzucht, die Milchproduktion sowie die Mutterkuhhaltung.
- Fütterung der Jungrinder gemäß den Anforderungen und Entwicklungsstadien
- Regelmäßige Kontrolle der Tiergesundheit und Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf
- Reinigung der Ställe und Desinfektion von Einrichtungen für hygienische Bedingungen
- Organisation und Überwachung des Weidegangs oder Auslaufs der Jungrinder
- Beobachtung und Dokumentation von Verhalten, Wachstum und Gesundheit der Jungrinder
- Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Tierärzten
- Hilfe bei landwirtschaftlichen Aufgaben und Instandhaltungsarbeiten
- Teamkommunikation zur effizienten Erledigung der täglichen Aufgaben
- Erfahrung und Fachkenntnisse in der Rinderhaltung, insbesondere bei der Jungrinderaufzucht
- Tierliebe und Fähigkeit, die Bedürfnisse der Jungrinder zu erkennen und ihre Gesundheit zu gewährleisten
- Kenntnisse über Fütterung und Tierernährung, inklusive der richtigen Mischung von Futterrationen
- Organisations- und Managementfähigkeiten für einen effizienten Betriebsablauf
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit anderen Mitarbeitern
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Befugnis, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen.
- Raum, um Kreativität und Initiative zu entfalten und neue Ideen einzubringen.
- Flexibilität, um die eigenen Arbeitsabläufe und Prioritäten zu gestalten und effektiv zu organisieren.
- Beteiligung am Unternehmen durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Chance, aktiv einen eigenen Verantwortungsbereich zu entwickeln und zu gestalten
Für Fragen stehen wir Ihnen gern per Mail, WhatsApp oder telefonisch zur Verfügung:
Juliane Schmoll
bewerbung@ervema.com
+49 1578 150 361 7
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
